3月30日下午，湖北省对外服务有限公司第31期HR沙龙活动“社会主义新时代的劳动关系管理”的公益讲座在武汉中小企业公共服务平台212会议中心举办。此次活动围绕着新时代下劳动风险的管理及防范展开，共吸引了众多企业中高层管理者、人力资源管理人员到场参加。

「 社会主义新时代的劳动关系管理防范 」

Labor Relations Management in the New Age of Socialism

本次活动是湖北外服HR沙龙活动系列讲座之一，旨在助力中小企业发展，帮助企业完善薪酬福利制度，防范薪酬福利及各类假期管理的法律风险，提升管理能力，有效控制人工成本，为企业人力资源管理提供有针对性的策略和技巧。活动特别邀请到高级经济师、人力资源管理师王钟钦作为主讲嘉宾。

王老师精通劳动法及企业管理等法律领域，多年来专注于为中小企业提供企业管理、人力资源管理等相关服务，致力于企业法律服务产品研发、知识讲座、日常服务及个案解决。在今天的活动中，王老师从企业薪酬福利管理的角度出发，紧紧围绕工资管理的法律风险防范和福利管理的法律风险防范展开讲解，其中重点对新时代劳动关系管理新要求、如何把握劳动关系建立、运行、终结的操作要点以及怎样用三大程序处理复杂的劳动争议纠纷等问题，通过典型案例分析解读、现场提问、互动答疑等交流方式，为在场企业家们上了生动且具有深远意义的一课。

在活动结束后，学员们纷纷上前就自身企业管理及相关法律问题详细咨询了王老师，王老师也都一一耐心解答，现场气氛异常热烈，学员们感到收获颇丰。

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