代理招聘
工作流程：这是一种代替客户策划并执行整个或部分招聘流程，为客户选拔合适雇员的服务。我们将用以下规范的服务流程来确保我们的服务质量：
| 一、分析客户需求： 与客户进行充分、有效的沟通，以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析，对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。 |
| 二、制订招聘方案： 在全面分析客户需求后，我们将提交一份书面的职位需求描述，并在此基础上，制订详细的招聘方案。 |
| 三、修改招聘方案： 将招聘方案提交给客户，根据客户的需求或建议进一步修改，直至客户满意。 |
| 四、执行招聘方案： 严格执行招聘方案，如遇招聘方案与合同之外的问题，及时与客户沟通。 |
| 五、提交招聘结果： 将招聘结果以文字形式提交给客户。 |
| 六、跟踪服务： 继续与客户保持联系与沟通。 |